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职场老黄牛为什么越干越死?

WAGF3个月前 (01-28)WORK82


大多数情况下,职场上踏踏实实做事,做的越多的人,性格越是有点偏执,错误率就会增加,那这样去哪找升职加薪呢?


听我一句劝,真的别做职场的老黄牛啦!


你有没有发现,越是默默干活的人,越有干不完的活,而那些不干活光吹牛的人,过得轻轻松松,而且多数还会被领导赏识?


可能你觉得,那都是领导有各种问题,喜欢被拍马屁,享受恭维……


我年轻的时候也是这样认为的,觉得领导眼睛瞎,欺软怕硬


但当了几年领导后,真相是我错了!


你要知道,职场中有一个核心逻辑,那就是「价值」两个字


领导缺干活的人吗?


他不缺,他们缺的是能够给他提供情绪价值的人!


这种人简单的说就是情商高,会聊天沟通,会邀功。而老实人呢,整天守着自己的一亩三分地勤苦劳作,和领导一说话就打哆嗦,基本就是一个小透明。


这时候,别人觉得都是你该做的,你不做还不高兴


那怎么破解越老实干活越多的怪圈?


方法很简单,就是合理的拒绝和沟通


怎么拒绝呢?


干脆果断,然后表明原因,最后要讲清楚利害关系,你可以直接说


领导,这事我现在还不能回复你,再说明原因,我手上正在做的工作有123等着的,实在没办法接更多的。

最后表明利害关系的,如果我强行接了,有可能影响工作效率和工作效果,还可能导致我现在手上的工作做不好,最后直接影响我们单位的经济效益。

就这样,要说的真诚而情有可原,一般领导也都不会故意为难你


荀子说过一句话叫「可能言之,身能行之,乃国宝也」


在职场啊,你一定要会做又会说,那会拒绝就是会说的第一步!

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