职场老黄牛为什么越干越死？

大多数情况下，职场上踏踏实实做事，做的越多的人，性格越是有点偏执，错误率就会增加，那这样去哪找升职加薪呢？

听我一句劝，真的别做职场的老黄牛啦！

你有没有发现，越是默默干活的人，越有干不完的活，而那些不干活光吹牛的人，过得轻轻松松，而且多数还会被领导赏识？

可能你觉得，那都是领导有各种问题，喜欢被拍马屁，享受恭维……

我年轻的时候也是这样认为的，觉得领导眼睛瞎，欺软怕硬

但当了几年领导后，真相是我错了！

你要知道，职场中有一个核心逻辑，那就是「价值」两个字

领导缺干活的人吗？

他不缺，他们缺的是能够给他提供情绪价值的人！

这种人简单的说就是情商高，会聊天沟通，会邀功。而老实人呢，整天守着自己的一亩三分地勤苦劳作，和领导一说话就打哆嗦，基本就是一个小透明。

这时候，别人觉得都是你该做的，你不做还不高兴

那怎么破解越老实干活越多的怪圈？

方法很简单，就是合理的拒绝和沟通

怎么拒绝呢？

干脆果断，然后表明原因，最后要讲清楚利害关系，你可以直接说

领导，这事我现在还不能回复你，再说明原因，我手上正在做的工作有123等着的，实在没办法接更多的。

最后表明利害关系的，如果我强行接了，有可能影响工作效率和工作效果，还可能导致我现在手上的工作做不好，最后直接影响我们单位的经济效益。

就这样，要说的真诚而情有可原，一般领导也都不会故意为难你

荀子说过一句话叫「可能言之，身能行之，乃国宝也」

在职场啊，你一定要会做又会说，那会拒绝就是会说的第一步！